Snapshot rynku: co się dzieje w Kielcach w połowie kwietnia 2026

Portal kielcepraca.pl notuje w tym tygodniu 20 nowych ogłoszeń. Wynagrodzenia podane wprost przez pracodawców wahają się od 5 380 zł brutto miesięcznie za pracę operatora wózka widłowego do 14 154 zł brutto za stanowisko kierowcy z kategorią CE. To szeroki przedział – i dobry sygnał dla osób szukających zatrudnienia w różnych punktach kariery.

Oferty pochodzą z kilkunastu branż: od magazynów i transportu, przez budownictwo, sprzedaż i finanse, aż po medycynę i rekrutację. Kielecki rynek pracy pokazuje tym samym, że nie jest rynkiem jednej branży – choć pewne sektory wyraźnie dominują.

Branża magazynowa i logistyka dominują ofertę

Transport i logistyka mają w tym tygodniu mocną reprezentację. Firma Flexipersonal Sp. z o.o. poszukuje operatora wózka widłowego wysokiego składowania z wynagrodzeniem około 5 380 zł miesięcznie. To oferta skierowana do osób z uprawnieniami na wózki wysokiego składowania.

W segmencie transportu drogowego pojawia się ogłoszenie firmy Olis Bartosz Boltruczyk – kierowca CE z otwartą naczepą w systemie 3/1 może liczyć na około 14 154 zł brutto miesięcznie. Oferta wyróżnia się na tle całego przeglądu – to najwyższe podane wynagrodzenie w tym tygodniu.

Pizzeria Sjesta szuka z kolei kierowcy – tu wynagrodzenia nie podano, ale to oferta lokalna, skierowana do osób chcących pracować na miejscu w Kielcach.

Kto płaci najbardziej? Analiza wynagrodzeń w Kielcach

Spośród 20 ogłoszeń tylko dwa zawierają konkretne widełki wynagrodzenia. To wciąż powszechna praktyka na polskim rynku – większość pracodawców podaje kwoty dopiero podczas rozmowy rekrutacyjnej lub w odpowiedzi na aplikację.

Na podstawie dostępnych danych:

• Najwyższe wynagrodzenie: 14 154 zł brutto – kierowca CE, Olis Bartosz Boltruczyk, transport
• Najniższe podane wynagrodzenie: 5 380 zł brutto – operator wózka widłowego, Flexipersonal Sp. z o.o., magazyn

Pozostałe 18 ofert nie ujawnia stawek. Dotyczy to stanowisk takich jak przedstawiciel sprzedaży usług serwisowych w Bergerat Monnoyeur, Regional Business Development Manager na rynek niemiecki w TENSAPORT czy przedstawiciela bankowego ING Express w Galerii Echo. Kandydaci powinni przygotować się na negocjacje lub dopytać o widełki podczas pierwszego kontaktu z rekruterem.

Safe Hygiene, Flexipersonal, PAUMAR – kim są główni pracodawcy

Kilka firm wyróżnia się aktywnością rekrutacyjną w tym tygodniu.

TENSAPORT Sp. z o.o. to najaktywniejszy pracodawca tego tygodnia – firma zamieściła aż cztery ogłoszenia: elektromonter sieci i linii kablowych, Regional Business Development Manager na rynek niemiecki, pracownik ds. robót budowlanych oraz pracownik robót budowlanych w budownictwie elektroenergetycznym. Zakres rekrutacji sugeruje rozbudowę działalności lub nowe kontrakty.

Safe Hygiene Products poszukuje kandydata na stanowisko customer service – opieka posprzedażowa. To oferta dla osób z doświadczeniem w obsłudze klienta, bez podanego wynagrodzenia.

PAUMAR rekrutuje specjalistę ds. rozwoju sprzedaży w terenie w segmencie agro. To stanowisko skierowane do osób znających rynek rolniczy i gotowych na pracę w terenie.

Flexipersonal Sp. z o.o. – agencja pracy – oferuje zatrudnienie operatora wózka widłowego z jedną z niewielu jawnych stawek w całym przeglądzie.

Centralna Baza Ofert Pracy pojawia się w czterech ogłoszeniach: agent ubezpieczeniowy, młodszy referent działu ewidencji, specjalista ds. zamówień publicznych oraz kierownik administracji. To oferty z sektora publicznego lub zbliżonego do administracji państwowej.

Czy Twoja branża jest w ofercie? Poradnik dla różnych ścieżek zawodowych

Przegląd 20 ogłoszeń obejmuje bardzo różne profile zawodowe. Poniżej zestawienie branż i konkretnych stanowisk dostępnych w tym tygodniu:

• Budownictwo i elektroenergetyka: elektromonter sieci kablowych, pracownik ds. robót budowlanych, pracownik robót budowlanych – budownictwo elektroenergetyczne, pracownik do hydroizolacji fundamentu i drenażu
• Transport i logistyka: kierowca CE, operator wózka widłowego, kierowca w pizzerii
• Sprzedaż i obsługa klienta: customer service, przedstawiciel sprzedaży usług serwisowych, specjalista ds. sprzedaży agro
• Produkcja: szlifierz-ostrzarz w Holzexport Sp. z o.o.
• Zdrowie i terapia: fizjoterapeuta, terapeuta SI, logopeda, pedagog specjalny w Poradni
• Administracja i biuro: młodszy referent działu ewidencji, specjalista ds. zamówień publicznych, kierownik administracji, asystent ds. rekrutacji w AB Job Service
• Finanse i ubezpieczenia: przedstawiciel bankowy ING Express, agent ubezpieczeniowy
• Rozwój biznesu: Regional Business Development Manager – rynek niemiecki, specjalista ds. obsługi procesów biznesowych

Jak skutecznie kandydować w Kielcach – wskazówki z analizy obecnych ofert

Kilka obserwacji wynikających bezpośrednio z przeglądu tego tygodnia:

Dopytaj o wynagrodzenie przed rozmową. 18 z 20 ogłoszeń nie podaje stawek. Warto zapytać o widełki już przy pierwszym kontakcie mailowym lub telefonicznym – oszczędza to czas obu stron.

Zwróć uwagę na oznaczenia K/M/N, K/M/I, m/k. Pracodawcy wyraźnie sygnalizują, że oferty są otwarte dla wszystkich płci i tożsamości. To standard, który pojawia się w większości ogłoszeń z tej listy.

Przygotuj dokumenty dopasowane do branży. Oferty z sektora budowlanego i elektroenergetycznego (TENSAPORT) mogą wymagać uprawnień lub zaświadczeń. Oferty sprzedażowe (PAUMAR, Bergerat Monnoyeur) często premiują doświadczenie w konkretnej branży – tu agro lub maszyny budowlane.

Dla osób bez doświadczenia. Oferty takie jak asystent ds. rekrutacji w AB Job Service lub młodszy referent działu ewidencji sugerują stanowiska dla osób na początku kariery. Słowo „młodszy" i „asystent" w tytule to często sygnał, że pracodawca jest gotowy wdrożyć kandydata od podstaw.

Oferty z oznaczeniem „Centralna Baza Ofert Pracy" to najczęściej stanowiska z sektora publicznego lub jednostek państwowych. Rekrutacja tu bywa bardziej sformalizowana – warto przeczytać ogłoszenie dokładnie i przygotować kompletny zestaw dokumentów.

FAQ – najczęstsze pytania o rynek pracy w Kielcach

Ile wynosi średnia pensja w Kielcach na podstawie aktualnych ofert pracy?

Na podstawie tego tygodniowego przeglądu tylko dwie oferty zawierają konkretne wynagrodzenia: 5 380 zł brutto (operator wózka widłowego, Flexipersonal) i 14 154 zł brutto (kierowca CE, Olis Bartosz Boltruczyk). Pozostałe 18 ogłoszeń nie podaje stawek, dlatego obliczenie średniej na podstawie tych danych byłoby nierzetelne. Pełny obraz zarobków w Kielcach można uzyskać, porównując dane z GUS lub raportów płacowych dla województwa świętokrzyskiego.

Jakie branże oferują najwyższe wynagrodzenia w Kielcach w 2026 roku?

Z dostępnych danych tego tygodnia najwyższe jawne wynagrodzenie pochodzi z branży transportowej – kierowca CE zarabia według ogłoszenia około 14 154 zł brutto miesięcznie. Branże takie jak rozwój biznesu (stanowisko BDM na rynek niemiecki) czy sprzedaż usług serwisowych (Bergerat Monnoyeur) mogą oferować podobne lub wyższe stawki, jednak pracodawcy nie ujawnili kwot w ogłoszeniach.

Ile ofert pracy pojawia się w Kielcach tygodniowo i czy to trend wzrostowy?

W tym tygodniu portal kielcepraca.pl odnotował 20 nowych ogłoszeń. Bez danych z poprzednich tygodni nie można jednoznacznie ocenić, czy to trend wzrostowy, stabilny czy spadkowy. Sama liczba 20 ogłoszeń w różnych branżach świadczy o aktywności lokalnego rynku pracy.

Które firmy najczęściej rekrutują pracowników w Kielcach – czy są to lokalne przedsiębiorstwa?

W tym tygodniu najaktywniejszy jest TENSAPORT Sp. z o.o. z czterema ogłoszeniami. Centralna Baza Ofert Pracy pojawia się w czterech ofertach publicznych. Pozostałe firmy – Safe Hygiene Products, Flexipersonal, PAUMAR, Bergerat Monnoyeur, AB Job Service, Mitfin Sp. z o.o., Holzexport Sp. z o.o. – zamieściły po jednym ogłoszeniu. Lista łączy firmy lokalne, ogólnopolskie i agencje pracy tymczasowej.

Gdzie znaleźć pracę w Kielcach, jeśli szukam stanowiska bez doświadczenia?

Z obecnych ogłoszeń na uwagę zasługują: asystent ds. rekrutacji w AB Job Service, młodszy referent działu ewidencji oraz ogłoszenie na prace hydroizolacyjne i drenaż, gdzie pracodawca może być skłonny do wdrożenia osoby bez specjalistycznego doświadczenia. Stanowiska fizyczne w branży budowlanej i magazynowej często przyjmują kandydatów, których szkolą na miejscu.

Nie czekaj – sprawdź pełną listę 20 ofert pracy w Kielcach. Może wśród nich czeka stanowisko idealne dla Ciebie. Filtruj po branży, wynagrodzeniu i typie umowy na kielcepraca.pl!